
Най-вероятно няма да има коледни добавки към пенсиите, а работещите в държавния сектор няма да получат 13-та заплата. Това се налага заради кризата и бюджетния дефицит, съобщи в Кърджали финансовият министър Симеон Дянков.
Пред “По света и у нас” той уточни, че всички постъпления от данъци и акцизи в момента се насочват към здравеопазването и инфраструктурните обекти. Според него, България ще започне да излиза от кризата най-рано през пролетта.
Репортер:
– Кажете ще има ли 13-та заплата за Коледа и коледни добавки към пенсиите?
Симеон Дянков, вицепремиер и министър на финансите:
– Едва ли, защото бюджетът е на дефицит, в процес на дефицит, и всички пари, които ние допълнително получаваме от Агенцията за приходите и от митниците отиват към здравеопазване и някои от по-важните инфраструктурни проекти, които искаме да завършжим преди да завали снега. Така че всички допълнителни приходи отиват приоритетно в тези направления. Едва ли можем тази година да си позволим допълнителни разходи. За съжаление, наследихме доста тежък дефицит от предишното правителство.
Репортер:
– Това означава, че няма да има?
Симеон Дянков, вицепремиер и министър на финансите:
– Много малко вероятно е да има.
http://infocenter.bnt.bg/
......................
Репортер:
– Кажете ще има ли 13-та заплата за Коледа и коледни добавки към пенсиите?
Симеон Дянков, вицепремиер и министър на финансите:
– Едва ли, защото бюджетът е на дефицит, в процес на дефицит, и всички пари, които ние допълнително получаваме от Агенцията за приходите и от митниците отиват към здравеопазване и някои от по-важните инфраструктурни проекти, които искаме да завършжим преди да завали снега. Така че всички допълнителни приходи отиват приоритетно в тези направления. Едва ли можем тази година да си позволим допълнителни разходи. За съжаление, наследихме доста тежък дефицит от предишното правителство.
Репортер:
– Това означава, че няма да има?
Симеон Дянков, вицепремиер и министър на финансите:
– Много малко вероятно е да има.
http://infocenter.bnt.bg/
 

 
  
 

 


 


 
 
   
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
0 коментара:
Публикуване на коментар